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　　173710653月737106538日至30日，公司总司理、党委副书记李兵到甘肃分公司检验诱导事情，探望慰问遵循岗亭的一线员工，并与员工代外热心调换。

　　李兵对分公司近年来获得的成果予以充塞确定，夸大深切贯彻落实巨大工程精神不行懒惰，履历务必反应，事情肯定优化，安质绝对确保，不乱即是繁荣，人才变成梯队，照料要出措施，现场促成商场，遵循保密底线，确凿抓好岁末岁首安定出产和维稳事情，确保集体气象不乱可控。

　　一是聚焦主责主业，拓展周边商场。要效劳邦度政策，环绕进度主线，悉力确保巨大工程“后墙不倒”，充塞使用属地筹划上风，正在存身做好四O四巨大工程现场的同时主动拓展甘肃地域商场。

　　二是优化管控流程，做好履历反应。要体系总结承筑巨大工程履历，复昨天的盘尊龙凯时人生就是博·中国、尽即日的职、解来日的忧，深化对标对外、优化构制架构、完满体系晋升，充塞外现商场拓荒、本钱职掌、项目管控感化，通过追随式管控、穿透式督导、靶向式效劳赋能项目高质地制造。

　　三是深化班子和人才梯队制造，做善人才储存。要接续强化部分技能制造，携带团队确保本色稳固、本事更强、技巧更高；辅导班子定位凿凿，僵持无误的措施论，向下浸淀促成项目照料告成，精准作育一支敢打硬仗能打胜仗的军队。

　　四是僵持党筑引颈、寻求杰出。要永远僵持党的辅导，强化党的制造，通过巨大工程党筑联筑，打制具有沙漠文明特性的党筑品牌；僵持体系见解、对象引颈、动态优化和自我改造，聚焦巨大工程结算、商务照料等专项事情，把杰出绩效形式的理念措施贯穿变革繁荣和照料晋升全历程。

　　岁月，李兵还探访了中核四0四有限公司总司理、党委副书记王垣，两边就强化集体协同、深化政策团结举办了洽道。

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